高薪低報小心犯詐欺罪!
2026年6月1日
雇主若以「高薪低報」方式,將實際薪資報得較低, 雖看似節省成本,但已屬於違法行為 影響勞工的勞保給付與退休金權益 可能觸犯刑法,例如詐欺取財及業務上登載不實等罪 相關經手人或會計人員,也可能被認定為共犯,一併 承擔責任 薪資應如實申報,保障
雇主若以「高薪低報」方式,將實際薪資報得較低, 雖看似節省成本,但已屬於違法行為 影響勞工的勞保給付與退休金權益 可能觸犯刑法,例如詐欺取財及業務上登載不實等罪 相關經手人或會計人員,也可能被認定為共犯,一併 承擔責任 薪資應如實申報,保障
「行動工商憑證」自即日起正式啟動。過去必須依賴讀卡機及實體IC工商憑證卡才能進行企業身分驗證，辦理電子簽章、員工加退保、稅務申報等作業，現在可以透過行動裝置即時完成。經濟部商業發展署表示，行動工商憑證也加入數位憑證皮夾，未來企業負責人、高階
1、不讓蚊生 清除蚊蟲孳生場所,如花盆、廢輪胎、水槽、 陽台或屋頂易積水處,應定期清掃並回收廢容器。 2、不讓蚊叮 戶外活動多選擇長袖淺色衣褲, 並適當使用防蚊藥品。 3、不讓蚊進 室內關緊紗窗、紗門 使用捕蚊燈或滅蚊用品。
案例 自越南來臺工作的阮先生,一次在宿舍内飲用3罐啤酒後,騎乘機車載著友人上路, 行經交岔路口時,不慎撞上小客車。 經警察到場處理,對阮先生施以吐氣酒精濃度測試,結果測得酒精濃度達每公升0.53毫克而違反酒駕。
您知道嗎?爲讓外籍看護工能安心休假、 家庭被照顧者也能享受專業服務, 勞動部提供「聘偏外籍看護家庭短期替代照顧服務計畫」, 讓家庭照護更便利。
案例 夜市擺攤的陳老闆,近期生意很好,缺少幫手,便向附近工廠工作的移工小林詢問,是否可以下班後來幫忙簡單的工作,讓他賺點零用錢,來臺灣工作的小林也想多賺點錢回家鄉, 便在老閆摊位幫忙送餐及收拾的工作, 沒想到陳老闔和移工小林都違法了。
求才薪資揭露門檻 勞動部將修法提高將以最低工資倍數為基準 擬調至5萬元 每年10月7日為「世界尊嚴勞動日」，台灣勞工陣線、立委林月琴國會辦公室及台灣少年權益與福利促進聯盟7日舉辦「2026世界尊嚴勞動日：青年勞工組織未來」記者
全臺營造移工近3.6萬人，近2年以一般營造業移工人數增加逾5千人，因調派便利性等因素成長最快；民間重大經建工程移工也增加1千5百人，相關工程範圍持續增加，單以促參法為例今年已3次修正重大公共建設範圍，新增AI算力設施、放寬長照住宿機構床位規
加薪增聘移工 未落實加薪恐廢外國人名額 核發許可第4個月 勞動部主動勾稽投保資料 勞動部115年推動「跨國勞動力精進方案」，開放製造業、旅宿服務業及商港碼頭貨物裝卸集散業，透過替本國勞工加薪取得增聘外國人資格；為確認雇主有替本國人加薪，勞動
納管工廠「雙金」優惠 2縣市跟進 符合無環保違規等條件 桃園免收一年 繼彰化縣之後，桃園市、南投縣陸續宣布納管工廠「雙金」減免優惠。桃園市政府表示，考量轄內特定工廠多屬傳統製造業及在地關鍵供應鏈，業者若符合未有違反環保法規情節重大等條件下，
針對神職人員聘僱外籍家庭看護工申請資格，勞動部重申，考量神職人員多採離家修行或共同生活方式，若有照護需求，可由所屬宗教團體或其他神職人員代為擔任雇主，依法申請聘僱外籍家庭看護工，無須一定由家屬辦理相關申請程序，以避免影響照護權益。 有仲介要
雇主注意！自115年7月17日起，勞退純舊制勞工得於每月工資6%範圍內，向雇主申請自願提繳退休金，由雇主向勞保局申報並開立個人退休金專戶，再由雇主代扣提繳金額存入個人專戶。 勞動部依據行政院院會115年7月2日通過的《勞退純舊制勞工自願提繳
畜牧場申請聘僱外籍移工前，應先向農業部申請雇主資格認定。現行規定，申請時應提供申請書，並檢附畜牧場登記證書或畜禽飼養登記證、個人或法人設立文件、農保名單等資料。需留意的是，農業部所核發的資格認定函，有效期間已調整為120 日，符合條件的畜牧
勞動部14日公告修正第五版《執行職務遭受不法侵害預防指引》，新版指引明確區分職場霸凌與其他職場不法侵害的適用範圍，並強化職場內、外部暴力事件之預防、申訴、調查、協助及保護機制，協助事業單位建立完善管理制度；勞動部提醒，凡勞工人數達 100
暑假正式開始，許多青年學子選擇透過工讀體驗職場並累積社會經驗，但偶有因雇主不熟悉法令影響勞工權益。台南市政府勞工局提醒，只要受僱於適用勞動基準法的事業單位從事工作獲致工資者，均屬勞基法所保障的勞工，不因約定的工作時間長短而有差別，工資、休假
勞動部公布114年「職類別薪資調查」結果，工業及服務業全時受僱員工中，以「航空駕駛員」(機師)月薪最高，「精算師」與「醫師」分居第二、第三；若以月薪成長幅度則以保險代理人（含保險業務員）最高，其次為殯葬服務人員、旅遊諮詢人員及美髮美容與造型
為強化雇主及仲介公司對就業服務法相關法令的認知，彰化縣政府今年持續辦理2場次「聘僱外國人雇主暨私立就業服務機構法令研習會」，提升辦理移工業務專業能力。完成課程者，將核發研習證明。 首場將於6月5日於建國科技大學（彰化縣彰化市介壽北路1號）圖
行政院會28日通過《性別平等工作法》及《就業保險法》部分條文修正草案，將送立法院審議。為提升勞工留職停薪期間的實際薪資替代率，其中就業保險將與勞工保險脫鉤，另訂投保薪資分級表，將會提高級距上限，另為提高誘因，企業設置托兒設施或提供托育服務的
近日氣溫持續攀升，近日台北市已發布今年首次熱浪通報，啟動熱浪預警機制，各局處動員執行高溫應變措施。其中為避免熱危害影響戶外作業勞工安全，勞動檢查處6月1日啟動「高氣溫戶外作業專案」，要求雇主落實降溫、飲水、休息等基本預防措施；若雇主未依法設
台聯黨與雇主協會27日於澎湖舉辦座談會，討論離島漁業缺工困境，以及移工零付費政策上路可能的衝擊。多位民代和漁民在會中對零付費政策表達反對意見，要求政府考量漁業運作的季節性與特殊性，政策實施恐拖垮中小型經營者，甚至衝擊漁業發展與糧食安全。 議
美國政府美東時間5月27日在「聯邦公報」預告台美MOU非半導體品項232關稅措施，追溯至5月1日生效，行政院5月28日召開記者會，說明「非半導體232關稅優惠及台美MOU」最新進度。副院長鄭麗君表示，相關優惠範圍，包括汽車零組件以及原木、木
行政院本週將拍板「0-18歲全程支持計畫」，立委關心育兒彈性工時的政策規劃，並呼籲中央納入每日減1小時工時不減薪政策，且比照臺北市放寬至12歲以下兒童。行政院長卓榮泰表示，新的人口對策將會檢討彈性工時。 立委廖偉翔26日於立院院會質詢時關切
行政院人事行政總處表示，行政院已核定116年（西元2027年）政府行政機關辦公日曆表，全年總放假日數為121日，其中3日以上連續假期（含例假日）共有9個。 人事總處指出，116年共有9個3日以上連假，包括中華民國開國紀念日（3日）、農曆春節
勞動部提醒，自115年8月1日起，受僱勞工向雇主提出申請自願提繳退休金，雇主不得拒絕，雇主如拒絕辦理，勞工得逕向勞保局辦理申報開始自願提繳退休金，雇主屆期不配合繳納，將會依規定加徵滯納金，最高加徵至應提繳金額的1倍。 勞動部勞動福祉司長黃維
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