高薪低報小心犯詐欺罪!

雇主若以「高薪低報」方式,將實際薪資報得較低,

雖看似節省成本,但已屬於違法行為

影響勞工的勞保給付與退休金權益

可能觸犯刑法,例如詐欺取財及業務上登載不實等罪

相關經手人或會計人員,也可能被認定為共犯,一併

承擔責任

薪資應如實申報,保障自身權益,

如有疑問,可撥打1955專線尋求協助

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