政府放寬外傭申請資格 民團批未評估倉促上路

為減輕雙薪家庭照顧壓力,政府決定鬆綁外傭申請門檻,只要家中有1名未滿12歲兒童即可申請。對此政策,婦女、教保、移工與地方工會等34個民間團體24日發布聯合聲明,直指政策缺乏事前評估,恐衝擊本國勞動市場、加劇性別與階級不平等,呼籲政府審慎檢討

台北市優秀移工選拔 6/23前推薦將選出12名得獎者 11月頒獎表揚

為肯定並表彰移工對社會的付出與貢獻,台北市勞動力重建運用處今年持續辦理優秀移工選拔,即日起至6月23日受理報名,將選出12名優秀移工及3名鼓勵獎項,優選者將薦送勞動部參加「全國模範移工選拔」,歡迎雇主、仲介公司及民間團體踴躍推薦符合條件的移

罰鍰減免新制上路 逾期停居留自行到案增逾7成

來臺移工人數持續增加,但失聯情形也隨之上升,人數接近9.5萬人,不過近月來失聯人數出現下降。根據內政部最新資料,去年10月修改外國人逾期停/居留的減免規範起到重要作用,近期自行到案人數比前一年同期成長7成。 內政部在近期提供立法院的書面報告

欠繳就業安定費催繳程序耗時長 勞動部縮短行政執行、廢聘時程

勞動部近年積極處理就安費欠費,整體欠費情形呈下降趨勢,但催繳程序相對冗長,立委要求改善作業時程,加強嚇阻效果與確保公平性。勞動部去年已修改處理原則與程序,欠費案件從繳費期限到廢聘縮短2個月到4個月期程。 立法院先前審查114年就業安定基金相

勞動部友善職場補助5/31截止 申請企業約增3成

為鼓勵企業營造友善家庭職場、推動工作與生活平衡措施,勞動部表示,115年度「推動工作與生活平衡補助計畫」受理申請至5月31日止,今年共提供7項補助措施,透過部分補助方式,支持企業推動友善員工制度。  勞動部勞動福祉司長黃維琛表示,

勞基法強制退休規定之適用 勞動部發函說明

《中高齡者及高齡者就業促進法》自109年12月4日施行,勞動部積極推動禁止年齡歧視、鼓勵繼續僱用或新聘退休高齡者、放寬定期契約僱用高齡者,排除中高齡者及高齡者就業障礙;勞動部提醒,若雇主聘僱勞工時已知該名勞工超過65歲,不論該名勞工是否曾辦

勞動部:寄養家庭、親屬安置等適用家庭照顧假

勞動部12日發布通函,明確寄養家庭、親屬安置、類家庭之照顧人員適用《性別平等工作法》第20條家庭照顧假規定,勞動部提醒事業單位,受僱者申請家庭照顧假,依性別平等工作法規定,雇主不得拒絕,也不得視為缺勤而影響其全勤獎金等不利對待,違者將處2萬

新北企托補助開放申請 最高500萬元

為協助企業打造更友善的職場環境,減輕勞工家庭照顧壓力,新北市政府勞工局企業托育補助,第二期自即日起至6月15日受理申請。凡雇主新設置托兒設施,勞工局與勞動部均有提供企業育兒補助,最高金額可達500萬元。此外,新北市還推出全國首創的「專業諮詢

普利司通宣布停止新竹廠作業 影響勞工約553名

台灣普利司通股份有限公司11日在官網宣布在台啟動業務轉型,以因應全球營運策略調整及長期市場發展需求,同宣布自2026年5月11日起停止新竹廠生產作業,並結束所有相關製造活動。據了解該廠勞工約553人,其中本國勞工約360名、移工約193名。

立院召開《空污法》修法公聽會 經濟部:增頻繁申請、停工風險

立院衛環委員會11日針對《空污法》修法召開公聽會,經濟部重申修法恐使產業面臨停工風險;影響西部多數電廠、高科技產業相關許可效期;工廠、鍋爐業者可能因燃料遭禁無法營運,仍建議維持現行管理機制。 依據空污法,納管的固定污染源的設置、變更都必須申