就業金卡制度自107年上路，截至今年1月底，共計核發1萬5,715張，以「經濟領域」佔43.17%最高，「運動領域」僅有0.19%。國發會主委葉俊顯於立法院答詢時表示，目前取得就業金卡者多數為運動員，未來對象不只教練、裁判，也希望將運動科研

受到中東戰火衝擊，國際原油及石化產品供應產生波動，可能導致成本上升、工期延宕，業者擔憂公共工程後續工程款調整、履約等問題。工程會表示，日前政院已啟動跨部會協商確保瀝青供應，塑膠製品也納入監控，若成本增加可進行物價調整，也可合意展延工期，若有

近期氣候轉為溫暖潮濕，細菌等病原繁殖加快，增加腸道傳染病傳播風險。疾病管制署提醒民眾務必落實手部及飲食衛生，如有腹瀉、嘔吐等不適症狀，請儘速就醫並落實生病在家休息，降低腸道傳染病傳播風險。旅宿及餐飲業者除留意環境消毒外，也須加強員工健康管理

臺灣邁入超高齡化社會也面齡少子女化危機，中高齡、高齡者勞動參與率卻低於類似狀況的日、韓等鄰國。為支持勞工退休後重返職場，並鼓勵企業留任屆退員工，勞動部放寬「五五就業促進措施」的資格條件，包括支持友善雇主，並將「繼續僱用高齡者補助計畫」受理期

農業部提供油電補貼 面對近期中東局勢動盪，引發後續石化原料與塑膠製品供應短缺，經濟部表示，將由中央、地方、生產及通路端協力合作，提出塑化產品穩定供應五大強化措施。目前專線已累計有33家反映化學品短缺，22家順利解決。農業方面，肥料庫存原料足

少子女化、人口高齡化的衝擊下，導致勞動力減少，傳統製造業面臨缺工，推動AI 應用導入，有助產業在減少人力成本的同時，提高生產效率及產品品質。國發會目標將製造業AI普及率，三年內提高到50%，不過立委邱議瑩認為，雖有編列157億元預算，但中小

勞動部25日下午召開跨國勞動力政策諮詢小組第39次會議，拍板多項移工政策調整，其中農業移工分階段擴增2萬人，今年先給於7,000名額，後續依失聯率降低再逐年給7,000名與6,000名。 報告外傭政策 強化配套措施 勞動部勞動力發展署跨國勞

為強化雇主落實法遵之義務、確保勞工自願提繳勞工退休金時雇主責任，勞動部25日公告「勞工退休金條例施行細則」部分條文，新增勞工領月退者可在猶豫期內變更為一次退休金，同時雇主不得拒絕為勞工收取自願提繳退休金(第21條)，否則可依法加徵最高1倍的

勞動部115年1月1日推動「育嬰留職停薪照顧彈性化」新制上路，受僱者得以「日」為單位申請彈性育嬰留職停薪，但合併計算不得超過30日，併入2年育嬰留停期間。勞動部指出，受僱者如同時撫育子女2人，子女三歲前以「日」育嬰留職停薪的30日得分別計算