家庭照顧假適用範圍 依個案事實認定 陪子女入學、長輩健檢 勞動部擴大解釋
2026年10月15日
家庭照顧假適用範圍 依個案事實認定 陪子女入學、長輩健檢 勞動部擴大解釋 家庭照顧假適用範圍擴大，勞動部指出，除依《性別平等工作法》第20條規定，受僱者因家庭成員預防接種、發生嚴重疾病或其他重大事故，確有親自照顧需求時，得申請家庭照顧假，若
家庭照顧假適用範圍 依個案事實認定 陪子女入學、長輩健檢 勞動部擴大解釋 家庭照顧假適用範圍擴大，勞動部指出，除依《性別平等工作法》第20條規定，受僱者因家庭成員預防接種、發生嚴重疾病或其他重大事故，確有親自照顧需求時，得申請家庭照顧假，若
最低工資裁罰各地不一 勞團籲全國一致 勞動部:已主動納入共通性原則 近期修法 台灣最低工資已連續10年調升，《最低工資法》專法也於2024年正式上路。勞團指出，目前各縣市對違反最低工資的裁罰基準不一，甚至有6縣市尚未訂定相關裁罰基準，導致相
中秋送禮高峰 切勿違規寄送肉製品 移工、僑生、新住民 加強多語宣導 中秋佳節前夕，民眾送禮、網購郵寄更為頻繁，依照歷年統計，每年9月至10月間向來是境外含肉月餅及肉製品違規寄送的高峰期。 農業部已與勞動部、教育部、僑委會跨部會合作，針對外籍
隨著台灣邁入超高齡社會，家庭看護移工已成為長期照顧體系不可或缺的重要人力。根據勞動部統計，截至今年5月底，全台移工人數將近88萬7千人，其中家庭看護工超過21萬人，肩負照顧失能及高齡家庭的重要角色，然而，長時間工作、語言文化差異等因素，也讓
經濟部產業發展署6月25日表示，因應特定工廠業者移工需求，產發署將逾期未向勞動部申請的配額全數回收，所回收名額共計2,156名，將於7月1日再次開放申請，符合資格的特定工廠業者可於期限內提出申請。 產發署日前已公布相關書表，包括「特定工廠登
為提升服務品質，健保署現已提供多元管道，讓查詢、繳納健保費更便捷。民眾即使不在家，或者聘僱外籍看護工照顧在家長輩，只要於健保費繳納時間，都能隨時拿起手機，輕鬆於線上完成。 健保署北區業務組張温温組長表示，民眾只要透過手機，下載「全民健保行動
端午連假將至，邊境入境人數預期將大幅增加，包括肉粽在內，各式豬肉製品禮盒琳瑯滿目。農業部動植物防疫檢疫署提醒，入境嚴禁攜帶豬肉及相關動物產品，違者依法最高可處100萬元罰鍰，防檢署已提前部署查驗人力及設備，針對國際快遞及貨運，也同步強化抽查
開放㇐般營造業民間工程業者聘僱移工近3年，實際引進已逾7成，從今年底開始首批一般營造業移工聘僱許可將陸續屆滿。勞動部表示，期滿續聘申請重招須先經國土署資格認定，聘可核給3年；若為專案申請，則須以聘期與工期比較取較短者核給。 為協助解決產業缺
１．不讓蚊生:清除蚊蟲孳生場所,如花盆、廢輪胎、水槽、陽台或屋頂易積水處,應定期清掃並回收廢容器。２．不讓蚊叮:户外活動多選擇長袖淺色衣褲,並適當使用防蚊藥品。３．不讓蚊進:室内關緊紗窗、紗門,使用捕蚊燈或滅蚊用品。 請雇主、仲介提醒移工返
依據勞動部最新統計，至5月底為止，外專人員聘僱許可已逾5.5萬人次，其中專技工作近4萬人次，較去年同月增加超過3千人次。不過若今年1至5月以來專技工作的聘僱許可數量僅增加約百人次，與去年同期相比差距超過10倍。 截至5月底為止，外國專業人員
針對雇主自海外引進旅宿服務工作及商港碼頭貨物集散裝卸工作之外國技術人力，勞動部強調，媒合工作僅能透過政府建置的延攬平臺辦理，以落實國對國公平招募制度，由於目前媒合平台尚未建置完成，過渡期間，有招工需求的雇主，可以書面方式透過延攬中心或直聘中
經濟部日前修正「特定工廠登記辦法」，明定地方政府得依實際狀況，提出「雙金」優惠措施，彰化縣成為首個實施納管輔導金及營運管理金停繳1年的縣市。縣府表示，已繳納今年度費用的業者，相關款項將保留並抵扣次年度應繳費用，業者權益不受影響。 「特定工廠
行政院會2日通過勞動部「勞退純舊制勞工自願提繳及提前結存退休金方案」，行政院長卓榮泰指出，本方案在「自願參與」的前提下，開放勞退純舊制的勞工，可以自願提繳退休金，存入勞退新制個人專戶；已開始自願提繳且符合退休要件者，更可透過「勞雇雙方合意」
受米克拉颱風外圍環流及強烈西南風影響，全台多日連續豪雨不斷，初估約8千戶居民受災。為讓災民盡速恢復生活，經濟部7月2日表示，依行政院指示推動「米克拉颱風淹水慰助金專案」，適用對象包括除實際居住住家因水災淹水達30公分以上者外，擴大至具有營業
隨著暑假到來，不少學生會打工，立法委員林月琴、台灣勞工陣線及台灣少年權益與福利促進聯盟共同召開記者會，呼籲政府加強高風險行業勞動檢查、提高《最低工資法》罰則，並加速推動《勞動教育促進法》立法，避免學生的第一份工作淪為遭受剝削的開始。 去年暑
為讓外國人力運用更多選擇，近年產業界要求開拓新移工來源國的聲音未曾間斷。台灣與印度113年簽署勞務合作備忘錄（MOU）後，距離實際引進僅剩執行細節待完成。然而，隨著社會輿情反彈、既有來源國人力供應回穩等因素下，國內仲介業者對引進印度移工的態
為提升服務品質，健保署現已提供多元管道，讓查詢、繳納健保費更便捷。民眾即使不在家，或者聘僱外籍看護工照顧在家長輩，只要於健保費繳納時間，都能隨時拿起手機，輕鬆於線上完成。 健保署北區業務組張温温組長表示，民眾只要透過手機，下載「全民健保行動
為接軌國際規範禁止扣留證件，勞動部已提出《就業服務法》修正草案待立院審議，日前立院法制局也提出修法評估報告，有立委參考報告建議內容提出草案，包括明確規範暫時收受身分證件協助代辦行政手續的時間限制，並且將多項財務與通訊工具明確納入禁止留置的範
主計總處22日公布4月失業率3.3%，續創26年同月最低，較上月下降0.04個百分點；經季節調整後失業率為3.34%，較上月下降0.01個百分點。勞動參與率為59.52%，較上月下降0.05個百分比。 另外，主計總處從今年1月起新增包含移工
農業部115年省工高效及碳匯農機補助計畫，推動省工農業機械、新研發農機、引進省工農機、農事服務機械、農噴無人機、碳匯農機及汰舊換新電動農機等7項補助措施，輔導農友購置農業普遍需求之種植、管理、收穫及採後處理等農機，申請時間自5月25日起至8
國發會5月21日召開委員會議，會中提報經濟部「中小微振興發展計畫（方案）執行進度」。為加速中小微企業轉型升級與發展，國發會主委葉俊顯請經濟部依行政院揭示，儘速研議《中小微企業轉型升級條例》立法工作，並同步強化跨部會協調與資源整合機制，廣納中
因應全球淨零轉型與ESG發展趨勢，環境部今年推出「企業ESG人才培育計畫」，協助青年與產業銜接，透過實習機制培育永續人才，也推動企業永續成長，企業報名自即日起開放，6月10日截止。 環境部「115年企業ESG人才培育計畫」以「企業×青年×永
移民署今年暑假推出「新住民子女多元文化培訓營─職涯體驗活動」，活動內容包括職場模擬、參訪國內知名企業與實作課程，歡迎就讀國內高中職以上的新住民子女及國人子女報名參加。 移民署說明，職涯體驗活動分為北中南區3場次，北區於7月13日參訪精誠企業
因應全球淨零轉型與ESG發展趨勢，環境部今年推出「企業ESG人才培育計畫」，協助青年與產業銜接，透過實習機制培育永續人才，也推動企業永續成長，企業報名自即日起開放，6月10日截止。 環境部「115年企業ESG人才培育計畫」以「企業×青年×永
近期各地氣溫持續升高，為防止戶外作業勞工發生熱中暑、熱衰竭等職業災害，勞動部宣布，自6月1日起將同步啟動「戶外高溫專案檢查」及「熱危害改善追蹤查核」雙軌防護機制，除加強高風險場所勞檢外，也要求事業單位落實遮陽、降溫、飲水及休息等防護措施。
因應職安法職場霸凌防治新規範，勞動部特別訂定「職場霸凌調查專業人士培訓及專業人才庫建置要點」，建立人才查詢平台，協助雇主與地方政府在處理職場霸凌申訴案件時，能迅速遴選適當專家介入協助，勞動部預計自115年6月起於全國辦理20場次培訓，至少目
針對行政院提出「0到18歲全程支持」，勞動部長洪申翰19日說明，政府希望支持勞工育兒權益同時，也減少企業成本壓力，對於未來延長產假、陪產假等天數所增加的薪資成本，將全由政府支應；另針對中小企業也將規劃提供職務代理津貼、新進替代人力補助等配套
Copyright © 2025 恆力國際人力仲介有限公司 版權所有