健保費網路繳費比例提升 籲多加利用

為提升服務品質,健保署現已提供多元管道,讓查詢、繳納健保費更便捷。民眾即使不在家,或者聘僱外籍看護工照顧在家長輩,只要於健保費繳納時間,都能隨時拿起手機,輕鬆於線上完成。 健保署北區業務組張温温組長表示,民眾只要透過手機,下載「全民健保行動

端午邊境加強查驗抽檢 防堵非洲豬瘟

端午連假將至,邊境入境人數預期將大幅增加,包括肉粽在內,各式豬肉製品禮盒琳瑯滿目。農業部動植物防疫檢疫署提醒,入境嚴禁攜帶豬肉及相關動物產品,違者依法最高可處100萬元罰鍰,防檢署已提前部署查驗人力及設備,針對國際快遞及貨運,也同步強化抽查

一般營造業移工開放將滿3年 首波引進者聘可預計年底將屆滿

開放㇐般營造業民間工程業者聘僱移工近3年,實際引進已逾7成,從今年底開始首批一般營造業移工聘僱許可將陸續屆滿。勞動部表示,期滿續聘申請重招須先經國土署資格認定,聘可核給3年;若為專案申請,則須以聘期與工期比較取較短者核給。 為協助解決產業缺

遠離登革熱3重點

1.不讓蚊生:清除蚊蟲孳生場所,如花盆、廢輪胎、水槽、陽台或屋頂易積水處,應定期清掃並回收廢容器。2.不讓蚊叮:户外活動多選擇長袖淺色衣褲,並適當使用防蚊藥品。3.不讓蚊進:室内關緊紗窗、紗門,使用捕蚊燈或滅蚊用品。 請雇主、仲介提醒移工返

高薪低報小心犯詐欺罪!

雇主若以「高薪低報」方式,將實際薪資報得較低, 雖看似節省成本,但已屬於違法行為 影響勞工的勞保給付與退休金權益 可能觸犯刑法,例如詐欺取財及業務上登載不實等罪 相關經手人或會計人員,也可能被認定為共犯,一併 承擔責任 薪資應如實申報,保障

聚餐飲酒後勿酒駕

提醒您聚餐酒後多搭乘 大衆運輸工具、計程車或使用酒後代駕服務, 無論是開車、騎車或牽車,都算是酒駕

打工族工資休假 也須遵守勞基法 不因工時長短有異 確實記載出勤

暑假正式開始,許多青年學子選擇透過工讀體驗職場並累積社會經驗,但偶有因雇主不熟悉法令影響勞工權益。台南市政府勞工局提醒,只要受僱於適用勞動基準法的事業單位從事工作獲致工資者,均屬勞基法所保障的勞工,不因約定的工作時間長短而有差別,工資、休假

外國人專技工作聘僱許可近4萬 今年卻放緩與去年同期差10倍

依據勞動部最新統計,至5月底為止,外專人員聘僱許可已逾5.5萬人次,其中專技工作近4萬人次,較去年同月增加超過3千人次。不過若今年1至5月以來專技工作的聘僱許可數量僅增加約百人次,與去年同期相比差距超過10倍。 截至5月底為止,外國專業人員

納管特登工廠雙金 彰化優惠1年免繳

經濟部日前修正「特定工廠登記辦法」,明定地方政府得依實際狀況,提出「雙金」優惠措施,彰化縣成為首個實施納管輔導金及營運管理金停繳1年的縣市。縣府表示,已繳納今年度費用的業者,相關款項將保留並抵扣次年度應繳費用,業者權益不受影響。 「特定工廠

石化原料短缺 經濟部專線受理33件22件已順利解決

農業部提供油電補貼 面對近期中東局勢動盪,引發後續石化原料與塑膠製品供應短缺,經濟部表示,將由中央、地方、生產及通路端協力合作,提出塑化產品穩定供應五大強化措施。目前專線已累計有33家反映化學品短缺,22家順利解決。農業方面,肥料庫存原料足

勞退金細則修正上路 分階段施行雇主拒收勞工自提退休金將開罰

為強化雇主落實法遵之義務、確保勞工自願提繳勞工退休金時雇主責任,勞動部25日公告「勞工退休金條例施行細則」部分條文,新增勞工領月退者可在猶豫期內變更為一次退休金,同時雇主不得拒絕為勞工收取自願提繳退休金(第21條),否則可依法加徵最高1倍的

育嬰留停彈性新制 請假天數依子女數分別計算

勞動部115年1月1日推動「育嬰留職停薪照顧彈性化」新制上路,受僱者得以「日」為單位申請彈性育嬰留職停薪,但合併計算不得超過30日,併入2年育嬰留停期間。勞動部指出,受僱者如同時撫育子女2人,子女三歲前以「日」育嬰留職停薪的30日得分別計算

滿足移工宿舍需求 立委提案修法 社區比例增至15% 不得出售做住宅

外籍移工因文化習慣、生活作息與國人不同,恐與週遭居民造成衝突。鍾佳濱、莊瑞雄等多名立委提出《產業創新條例》修法草案,放寬產業園區社區用地比率至15%,並限制該用地不得出售供興建住宅使用。經濟部強調,社區用地原本就可做宿舍使用,只要合乎法規,

鼓勵企業打造友善職場 勞動部辦工作生活平衡獎

為鼓勵及肯定企業重視員工價值,營造支持員工的友善職場,勞動部辦理2026年「工作生活平衡獎」優良企業表揚,自即日起報名至2026年4月30日截止,今年表揚將依據企業人數規模分組審查,歡迎企業踴躍參選,打造雇主品牌價值,促進勞資雙贏。 勞動部