
陪你聊聊!勵馨、星展推出AI Angel 母語介面 提供外籍看護心理支持系統
隨著台灣邁入超高齡社會,家庭看護移工已成為長期照顧體系不可或缺的重要人力。根據勞動部統計,截至今年5月底,全台移工人數將近88萬7千人,其中家庭看護工超過21萬人,肩負照顧失能及高齡家庭的重要角色,然而,長時間工作、語言文化差異等因素,也讓

隨著台灣邁入超高齡社會,家庭看護移工已成為長期照顧體系不可或缺的重要人力。根據勞動部統計,截至今年5月底,全台移工人數將近88萬7千人,其中家庭看護工超過21萬人,肩負照顧失能及高齡家庭的重要角色,然而,長時間工作、語言文化差異等因素,也讓

經濟部產業發展署6月25日表示,因應特定工廠業者移工需求,產發署將逾期未向勞動部申請的配額全數回收,所回收名額共計2,156名,將於7月1日再次開放申請,符合資格的特定工廠業者可於期限內提出申請。 產發署日前已公布相關書表,包括「特定工廠登

為提升服務品質,健保署現已提供多元管道,讓查詢、繳納健保費更便捷。民眾即使不在家,或者聘僱外籍看護工照顧在家長輩,只要於健保費繳納時間,都能隨時拿起手機,輕鬆於線上完成。 健保署北區業務組張温温組長表示,民眾只要透過手機,下載「全民健保行動

端午連假將至,邊境入境人數預期將大幅增加,包括肉粽在內,各式豬肉製品禮盒琳瑯滿目。農業部動植物防疫檢疫署提醒,入境嚴禁攜帶豬肉及相關動物產品,違者依法最高可處100萬元罰鍰,防檢署已提前部署查驗人力及設備,針對國際快遞及貨運,也同步強化抽查

開放㇐般營造業民間工程業者聘僱移工近3年,實際引進已逾7成,從今年底開始首批一般營造業移工聘僱許可將陸續屆滿。勞動部表示,期滿續聘申請重招須先經國土署資格認定,聘可核給3年;若為專案申請,則須以聘期與工期比較取較短者核給。 為協助解決產業缺

1.不讓蚊生:清除蚊蟲孳生場所,如花盆、廢輪胎、水槽、陽台或屋頂易積水處,應定期清掃並回收廢容器。2.不讓蚊叮:户外活動多選擇長袖淺色衣褲,並適當使用防蚊藥品。3.不讓蚊進:室内關緊紗窗、紗門,使用捕蚊燈或滅蚊用品。 請雇主、仲介提醒移工返

雇主若以「高薪低報」方式,將實際薪資報得較低, 雖看似節省成本,但已屬於違法行為 影響勞工的勞保給付與退休金權益 可能觸犯刑法,例如詐欺取財及業務上登載不實等罪 相關經手人或會計人員,也可能被認定為共犯,一併 承擔責任 薪資應如實申報,保障



針對神職人員聘僱外籍家庭看護工申請資格,勞動部重申,考量神職人員多採離家修行或共同生活方式,若有照護需求,可由所屬宗教團體或其他神職人員代為擔任雇主,依法申請聘僱外籍家庭看護工,無須一定由家屬辦理相關申請程序,以避免影響照護權益。 有仲介要

雇主注意!自115年7月17日起,勞退純舊制勞工得於每月工資6%範圍內,向雇主申請自願提繳退休金,由雇主向勞保局申報並開立個人退休金專戶,再由雇主代扣提繳金額存入個人專戶。 勞動部依據行政院院會115年7月2日通過的《勞退純舊制勞工自願提繳

畜牧場申請聘僱外籍移工前,應先向農業部申請雇主資格認定。現行規定,申請時應提供申請書,並檢附畜牧場登記證書或畜禽飼養登記證、個人或法人設立文件、農保名單等資料。需留意的是,農業部所核發的資格認定函,有效期間已調整為120 日,符合條件的畜牧

勞動部14日公告修正第五版《執行職務遭受不法侵害預防指引》,新版指引明確區分職場霸凌與其他職場不法侵害的適用範圍,並強化職場內、外部暴力事件之預防、申訴、調查、協助及保護機制,協助事業單位建立完善管理制度;勞動部提醒,凡勞工人數達 100

暑假正式開始,許多青年學子選擇透過工讀體驗職場並累積社會經驗,但偶有因雇主不熟悉法令影響勞工權益。台南市政府勞工局提醒,只要受僱於適用勞動基準法的事業單位從事工作獲致工資者,均屬勞基法所保障的勞工,不因約定的工作時間長短而有差別,工資、休假

依據勞動部最新統計,至5月底為止,外專人員聘僱許可已逾5.5萬人次,其中專技工作近4萬人次,較去年同月增加超過3千人次。不過若今年1至5月以來專技工作的聘僱許可數量僅增加約百人次,與去年同期相比差距超過10倍。 截至5月底為止,外國專業人員

針對雇主自海外引進旅宿服務工作及商港碼頭貨物集散裝卸工作之外國技術人力,勞動部強調,媒合工作僅能透過政府建置的延攬平臺辦理,以落實國對國公平招募制度,由於目前媒合平台尚未建置完成,過渡期間,有招工需求的雇主,可以書面方式透過延攬中心或直聘中

經濟部日前修正「特定工廠登記辦法」,明定地方政府得依實際狀況,提出「雙金」優惠措施,彰化縣成為首個實施納管輔導金及營運管理金停繳1年的縣市。縣府表示,已繳納今年度費用的業者,相關款項將保留並抵扣次年度應繳費用,業者權益不受影響。 「特定工廠

行政院會2日通過勞動部「勞退純舊制勞工自願提繳及提前結存退休金方案」,行政院長卓榮泰指出,本方案在「自願參與」的前提下,開放勞退純舊制的勞工,可以自願提繳退休金,存入勞退新制個人專戶;已開始自願提繳且符合退休要件者,更可透過「勞雇雙方合意」

今年環境部徵收首期碳費,6月1日繳費截止,環境部初步統計,461廠收費對象(合計240家企業)均全數完成繳費,總額達49.7億元。目前已有402廠申請核定自主減量計畫適用優惠費率,環境部提醒事業應於每年4月30日前提交前一年度自主減量計畫執

美國貿易代表署(USTR)最新「301條款調查報告」結果出爐,報告中指出台灣「未能立法禁止、亦未能有效執行禁止進口全由或部分由強迫勞動製造之商品」。為反制此項人權漏洞,USTR提出擬對台灣商品加徵10%附加關稅的懲罰性建議。 針對此次UST

端午節連假將至,移民署提醒民眾入境時勿攜帶攜帶來自疫區的豬肉及其製品入境,疏忽而違反規定最高可罰新臺幣百萬元。 移民署表示,過去一年自非洲豬瘟疫區國家(地區)入境且違規攜帶豬肉製品共542人,皆遭受新臺幣20萬元罰款,其中有144名外籍旅客

美國貿易代表署完成301條款關於強迫勞動的調查,2日發布新聞稿指出60個經濟體未能確實執行禁止進口強迫勞動生產的商品,針對包含臺灣在內已透過對等貿易協定做出承諾的國家擬課徵10%額外關稅。勞動部長洪申翰3日在立院接受質詢時表示,勞動部重視國

疾病管制署6月2日公布國內新增一起麻疹境外移入致國內感染群聚事件,指標個案為30多歲外國籍女性,入境3天後陸續出現發燒、咳嗽、鼻炎、紅疹等症狀,就醫後通報採檢確診。另一名為北部20多歲男性,為外籍女子在台同住友人,已由衛生局匡列為接觸者後出

立法院2日三讀通過「資源回收再利用法」修正草案,並更名為「資源循環推動法」。修法後將產品從設計到再利用的全生命週期納入管理制度,未來可指定產品和營建工程遵行綠色設計原則,同時也新增產品資訊揭露制度,可強化要求業者揭露循環資訊,甚至建立數位識

勞動部為鼓勵企業辦理托兒設施及托育措施,協助員工兼顧工作與育兒需求,自今年起推動企業托育補助新制,115年度第2期經費補助已自5月1日起開放申請,受理至6月15日截止。勞動部呼籲有意願申請的企業把握期限,向所在地地方勞工行政主管機關提出申請

在臺外籍配偶人數近62萬人,成為許多產業、家庭的核心成員,金融服務、理財需求日增。南洋台灣姊妹會與台北富邦銀行29日發布「新住民金融需求調查」,7成受訪者有高度金融需求,半數期盼提升理財知識,但仍面門檻。未來將共推培力計畫,促進新住民對金融

勞動部公布114年「職類別薪資調查」結果,工業及服務業全時受僱員工中,以「航空駕駛員」(機師)月薪最高,「精算師」與「醫師」分居第二、第三;若以月薪成長幅度則以保險代理人(含保險業務員)最高,其次為殯葬服務人員、旅遊諮詢人員及美髮美容與造型
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