

針對神職人員聘僱外籍家庭看護工申請資格,勞動部重申,考量神職人員多採離家修行或共同生活方式,若有照護需求,可由所屬宗教團體或其他神職人員代為擔任雇主,依法申請聘僱外籍家庭看護工,無須一定由家屬辦理相關申請程序,以避免影響照護權益。 有仲介要

雇主注意!自115年7月17日起,勞退純舊制勞工得於每月工資6%範圍內,向雇主申請自願提繳退休金,由雇主向勞保局申報並開立個人退休金專戶,再由雇主代扣提繳金額存入個人專戶。 勞動部依據行政院院會115年7月2日通過的《勞退純舊制勞工自願提繳

畜牧場申請聘僱外籍移工前,應先向農業部申請雇主資格認定。現行規定,申請時應提供申請書,並檢附畜牧場登記證書或畜禽飼養登記證、個人或法人設立文件、農保名單等資料。需留意的是,農業部所核發的資格認定函,有效期間已調整為120 日,符合條件的畜牧

勞動部14日公告修正第五版《執行職務遭受不法侵害預防指引》,新版指引明確區分職場霸凌與其他職場不法侵害的適用範圍,並強化職場內、外部暴力事件之預防、申訴、調查、協助及保護機制,協助事業單位建立完善管理制度;勞動部提醒,凡勞工人數達 100

暑假正式開始,許多青年學子選擇透過工讀體驗職場並累積社會經驗,但偶有因雇主不熟悉法令影響勞工權益。台南市政府勞工局提醒,只要受僱於適用勞動基準法的事業單位從事工作獲致工資者,均屬勞基法所保障的勞工,不因約定的工作時間長短而有差別,工資、休假

依據勞動部最新統計,至5月底為止,外專人員聘僱許可已逾5.5萬人次,其中專技工作近4萬人次,較去年同月增加超過3千人次。不過若今年1至5月以來專技工作的聘僱許可數量僅增加約百人次,與去年同期相比差距超過10倍。 截至5月底為止,外國專業人員

針對雇主自海外引進旅宿服務工作及商港碼頭貨物集散裝卸工作之外國技術人力,勞動部強調,媒合工作僅能透過政府建置的延攬平臺辦理,以落實國對國公平招募制度,由於目前媒合平台尚未建置完成,過渡期間,有招工需求的雇主,可以書面方式透過延攬中心或直聘中

經濟部日前修正「特定工廠登記辦法」,明定地方政府得依實際狀況,提出「雙金」優惠措施,彰化縣成為首個實施納管輔導金及營運管理金停繳1年的縣市。縣府表示,已繳納今年度費用的業者,相關款項將保留並抵扣次年度應繳費用,業者權益不受影響。 「特定工廠

行政院會2日通過勞動部「勞退純舊制勞工自願提繳及提前結存退休金方案」,行政院長卓榮泰指出,本方案在「自願參與」的前提下,開放勞退純舊制的勞工,可以自願提繳退休金,存入勞退新制個人專戶;已開始自願提繳且符合退休要件者,更可透過「勞雇雙方合意」

臺灣邁入超高齡化社會也面齡少子女化危機,中高齡、高齡者勞動參與率卻低於類似狀況的日、韓等鄰國。為支持勞工退休後重返職場,並鼓勵企業留任屆退員工,勞動部放寬「五五就業促進措施」的資格條件,包括支持友善雇主,並將「繼續僱用高齡者補助計畫」受理期

農業部提供油電補貼 面對近期中東局勢動盪,引發後續石化原料與塑膠製品供應短缺,經濟部表示,將由中央、地方、生產及通路端協力合作,提出塑化產品穩定供應五大強化措施。目前專線已累計有33家反映化學品短缺,22家順利解決。農業方面,肥料庫存原料足

少子女化、人口高齡化的衝擊下,導致勞動力減少,傳統製造業面臨缺工,推動AI 應用導入,有助產業在減少人力成本的同時,提高生產效率及產品品質。國發會目標將製造業AI普及率,三年內提高到50%,不過立委邱議瑩認為,雖有編列157億元預算,但中小

勞動部25日下午召開跨國勞動力政策諮詢小組第39次會議,拍板多項移工政策調整,其中農業移工分階段擴增2萬人,今年先給於7,000名額,後續依失聯率降低再逐年給7,000名與6,000名。 報告外傭政策 強化配套措施 勞動部勞動力發展署跨國勞

為強化雇主落實法遵之義務、確保勞工自願提繳勞工退休金時雇主責任,勞動部25日公告「勞工退休金條例施行細則」部分條文,新增勞工領月退者可在猶豫期內變更為一次退休金,同時雇主不得拒絕為勞工收取自願提繳退休金(第21條),否則可依法加徵最高1倍的

勞動部115年1月1日推動「育嬰留職停薪照顧彈性化」新制上路,受僱者得以「日」為單位申請彈性育嬰留職停薪,但合併計算不得超過30日,併入2年育嬰留停期間。勞動部指出,受僱者如同時撫育子女2人,子女三歲前以「日」育嬰留職停薪的30日得分別計算

外籍移工因文化習慣、生活作息與國人不同,恐與週遭居民造成衝突。鍾佳濱、莊瑞雄等多名立委提出《產業創新條例》修法草案,放寬產業園區社區用地比率至15%,並限制該用地不得出售供興建住宅使用。經濟部強調,社區用地原本就可做宿舍使用,只要合乎法規,

為鼓勵及肯定企業重視員工價值,營造支持員工的友善職場,勞動部辦理2026年「工作生活平衡獎」優良企業表揚,自即日起報名至2026年4月30日截止,今年表揚將依據企業人數規模分組審查,歡迎企業踴躍參選,打造雇主品牌價值,促進勞資雙贏。 勞動部

國科會3月11日公佈2025年科學園區營運概況。受惠於半導體產業完整的供應鏈優勢,以及在先進技術開發與產能方面持續投入研發及提高產能利用率,三大科學園區去年營業額再創歷史新高,達5.8兆元,較2024年成長21.83%。由去年營運趨勢及今年
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