兒童、清明連假 勞動部說明出勤工資計算

針對即將到來的兒童節與清明節連續假期,勞動部表示,4月4日(星期六)兒童節及4月5日(星期日)清明節均屬國定假日,依《勞動基準法》第37條規定應休假且工資照給。若適逢原訂之休息日或例假,雇主應另行安排補假,並確保勞工權益不受影響。勞動部進一

外傭就安費 就安基金管理會通過 以點數區分 達10點就安費2千元

由於外傭新制將於4月13日開放申請,這次政策設計上對於本國特殊照顧需求的家庭有給予調降每月就業安定費;勞動部1日召開就安基金管理委員會臨時會,會中通過外籍家庭幫傭就業安定費數額表修正案,針對申請點數「達10點」者,每月就安費為2千元,申請點

互助喘息計畫 50處據點正式啟動

聘有外看亦可申請 將持續擴充服務 【外勞社記者楊孝慈2026年3月27日報導】台灣正式邁入超高齡社會,而照顧人力短缺,衛生福利部宣布「互助喘息試辦計畫」納入長照3.0,鼓勵家庭照顧者與專業照服員搭配,建立互助照顧新模式。此方案今年在全台16

綠領培育增資源循環班 可抵專業人員在職訓練

【外勞社記者劉達寬2026年3月27日報導】環境部資源循環署與國研院合作推出「資源循環」加值課程,將先在北區、中區開班,27日起受理報名。 課程內容包含政策法規、數位轉型、產業4大物料資源循環等內容,並可折抵廢棄物清除、處理專業技術人員在職

立委提案育嬰留停「8成薪」法制化

降低制度不確定性 提高生育意願 【外勞社記者劉達寬2026年3月27日報導】臺灣少子化危機持續加劇,去年新生兒人數跌破11萬人,今年恐再下探。按現行法規,就業保險針對育嬰留職停薪給付薪資6成的津貼,政府並以公務預算加發2成補助;有立委認為現

台中市無違反證明 須採用新表單

外技法規依據已更新 緩衝至3月底 【外勞社記者楊孝慈2026年3月26日報導】雇主申請「無違反勞工法令證明書」相關法令依據已經調整,其中在外國技術人力部分,引用法條有所變更。為確保申請作業的正確性,台中市政府勞工局近期已更新相關文件,並給予

高空煙火製造業納管 將適用15%移工配額

勞動部25日下午召開跨國勞動力政策諮詢小組第39次會議,今天會議通過將高空煙火製造業納入特定製程管理,其核配比率為15%,國內目前僅有2家業者,預估增加移工人力不多。 業者指出,高空煙火製程高度仰賴人力,且作業環境具高溫與爆炸風險,工作性質

婦團批長工時加劇性別不平等 籲修法增加特休

母親節前夕,婦團提出長工時勞動體制是造成職場與家庭照顧性別不平等的重要原因,呼籲政府儘速修法增加特休假,並規劃長期降工時政策;對此,勞動部回應,彈性或縮減工時相關政策可行性能否提高的關鍵,是在於配套的完備,目前也在參酌各方意見,持續研議規劃

起重吊掛作業 雇主落實防墜安全規劃

近期有工地發生起重吊掛作業人員墜落重大職業災害,經調查發現,作業過程中未確實採取防墜措施及安全管理不足,導致人員於開口邊緣作業時墜落。台北市政府勞動局長王秋冬呼籲,雇主應依規定辦理作業前風險評估,設置完善的防墜設備,如安全帶、安全母索及強度

資源循環推動法立院初審通過 參考歐盟產品數位護照推識別碼

立法院6日完成《資源回收再利用法》修正草案初審,本次修法重點包括更名為《資源循環推動法》,源頭減量及禁限用、產品資訊揭露及推動循環創新,多數條文取得共識依行政院版本通過。修法並參考歐盟產品數位護照制度,未來環境部可指定公告物品,揭露材質、再

育兒減工時計畫 已申請者可申請變更

台北市政府日前宣布「育兒減少工時」試辦計畫再加碼。勞動局進一步說明,先前已申請原計畫的企業也適用,若經審核同意補助,涉及金額提高、實際申請人數增加或實施計畫期程變動,可填妥「變動申請表」並檢附相關證明文件。另外,配合實施期間延長至12月31

臺歐盟人權諮商登場 聚焦死刑、移工權益等議題

第8屆臺歐盟人權諮商於2026年4月24日在比利時布魯塞爾舉行。行政院表示,臺歐盟人權諮商自建立以來,已成為雙方制度化且具實質成效的重要對話平台,不僅有助增進彼此理解與互信,也促進在人權政策與治理經驗上的交流,雙方並同意持續就本次諮商所討論