
遠離登革熱3重點
1、不讓蚊生 清除蚊蟲孳生場所,如花盆、廢輪胎、水槽、 陽台或屋頂易積水處,應定期清掃並回收廢容器。 2、不讓蚊叮 戶外活動多選擇長袖淺色衣褲, 並適當使用防蚊藥品。 3、不讓蚊進 室內關緊紗窗、紗門 使用捕蚊燈或滅蚊用品。

1、不讓蚊生 清除蚊蟲孳生場所,如花盆、廢輪胎、水槽、 陽台或屋頂易積水處,應定期清掃並回收廢容器。 2、不讓蚊叮 戶外活動多選擇長袖淺色衣褲, 並適當使用防蚊藥品。 3、不讓蚊進 室內關緊紗窗、紗門 使用捕蚊燈或滅蚊用品。

案例 自越南來臺工作的阮先生,一次在宿舍内飲用3罐啤酒後,騎乘機車載著友人上路, 行經交岔路口時,不慎撞上小客車。 經警察到場處理,對阮先生施以吐氣酒精濃度測試,結果測得酒精濃度達每公升0.53毫克而違反酒駕。

您知道嗎?爲讓外籍看護工能安心休假、 家庭被照顧者也能享受專業服務, 勞動部提供「聘偏外籍看護家庭短期替代照顧服務計畫」, 讓家庭照護更便利。

案例 夜市擺攤的陳老闆,近期生意很好,缺少幫手,便向附近工廠工作的移工小林詢問,是否可以下班後來幫忙簡單的工作,讓他賺點零用錢,來臺灣工作的小林也想多賺點錢回家鄉, 便在老閆摊位幫忙送餐及收拾的工作, 沒想到陳老闔和移工小林都違法了。



A:不可以 Q:違反者,有什麼處罰? A:1.依道路交通管理處罰條例, 酒測酒精濃度超過規定標準者, 處新臺幣1200元至2400元罰鍰。 2.依刑法將處3年以下有期徒刑, 罰金可到30萬元。 3.違反者將廢止其聘偃許可並限令刑執行完畢後出



外籍家庭幫傭新制115年4月13日實施,家中有1名未滿12歲兒童(點數4點)即符合申請資格,這次點數計算除與申請資格有關,也包括承接順位與每月繳交就安費有關,申請點數滿10點者其承接順位第三、四順位,每月就業安定費為2,000元,未達10點

臺印度2024年簽署勞務合作備忘錄,計畫初期以製造業優先,首批引進1千名,5%採直聘。本社日前引述外媒報導,指勞動部派團出訪印度密索藍邦(Mizoram),當地已有數百青年有意願來臺。立委邱鎮軍9日於衛環委員會質詢時關切相關進度,勞動部長洪

針對即將到來的兒童節與清明節連續假期,勞動部表示,4月4日(星期六)兒童節及4月5日(星期日)清明節均屬國定假日,依《勞動基準法》第37條規定應休假且工資照給。若適逢原訂之休息日或例假,雇主應另行安排補假,並確保勞工權益不受影響。勞動部進一

由於外傭新制將於4月13日開放申請,這次政策設計上對於本國特殊照顧需求的家庭有給予調降每月就業安定費;勞動部1日召開就安基金管理委員會臨時會,會中通過外籍家庭幫傭就業安定費數額表修正案,針對申請點數「達10點」者,每月就安費為2千元,申請點

聘有外看亦可申請 將持續擴充服務 【外勞社記者楊孝慈2026年3月27日報導】台灣正式邁入超高齡社會,而照顧人力短缺,衛生福利部宣布「互助喘息試辦計畫」納入長照3.0,鼓勵家庭照顧者與專業照服員搭配,建立互助照顧新模式。此方案今年在全台16

【外勞社記者劉達寬2026年3月27日報導】環境部資源循環署與國研院合作推出「資源循環」加值課程,將先在北區、中區開班,27日起受理報名。 課程內容包含政策法規、數位轉型、產業4大物料資源循環等內容,並可折抵廢棄物清除、處理專業技術人員在職

降低制度不確定性 提高生育意願 【外勞社記者劉達寬2026年3月27日報導】臺灣少子化危機持續加劇,去年新生兒人數跌破11萬人,今年恐再下探。按現行法規,就業保險針對育嬰留職停薪給付薪資6成的津貼,政府並以公務預算加發2成補助;有立委認為現

外技法規依據已更新 緩衝至3月底 【外勞社記者楊孝慈2026年3月26日報導】雇主申請「無違反勞工法令證明書」相關法令依據已經調整,其中在外國技術人力部分,引用法條有所變更。為確保申請作業的正確性,台中市政府勞工局近期已更新相關文件,並給予

勞動部25日下午召開跨國勞動力政策諮詢小組第39次會議,今天會議通過將高空煙火製造業納入特定製程管理,其核配比率為15%,國內目前僅有2家業者,預估增加移工人力不多。 業者指出,高空煙火製程高度仰賴人力,且作業環境具高溫與爆炸風險,工作性質

勞動部25日下午召開跨國勞動力政策諮詢小組第39次會議,拍板多項移工政策調整,其中農業移工分階段擴增2萬人,今年先給於7,000名額,後續依失聯率降低再逐年給7,000名與6,000名。 報告外傭政策 強化配套措施 勞動部勞動力發展署跨國勞

為強化雇主落實法遵之義務、確保勞工自願提繳勞工退休金時雇主責任,勞動部25日公告「勞工退休金條例施行細則」部分條文,新增勞工領月退者可在猶豫期內變更為一次退休金,同時雇主不得拒絕為勞工收取自願提繳退休金(第21條),否則可依法加徵最高1倍的

勞動部115年1月1日推動「育嬰留職停薪照顧彈性化」新制上路,受僱者得以「日」為單位申請彈性育嬰留職停薪,但合併計算不得超過30日,併入2年育嬰留停期間。勞動部指出,受僱者如同時撫育子女2人,子女三歲前以「日」育嬰留職停薪的30日得分別計算

外籍移工因文化習慣、生活作息與國人不同,恐與週遭居民造成衝突。鍾佳濱、莊瑞雄等多名立委提出《產業創新條例》修法草案,放寬產業園區社區用地比率至15%,並限制該用地不得出售供興建住宅使用。經濟部強調,社區用地原本就可做宿舍使用,只要合乎法規,

為鼓勵及肯定企業重視員工價值,營造支持員工的友善職場,勞動部辦理2026年「工作生活平衡獎」優良企業表揚,自即日起報名至2026年4月30日截止,今年表揚將依據企業人數規模分組審查,歡迎企業踴躍參選,打造雇主品牌價值,促進勞資雙贏。 勞動部

國科會3月11日公佈2025年科學園區營運概況。受惠於半導體產業完整的供應鏈優勢,以及在先進技術開發與產能方面持續投入研發及提高產能利用率,三大科學園區去年營業額再創歷史新高,達5.8兆元,較2024年成長21.83%。由去年營運趨勢及今年

為協助企業降低培訓負擔,培育產業所需的專業人才,勞動力發展署北分署推動「青年就業旗艦計畫」,鼓勵企業以「先僱後訓」方式進用15-29歲青年,透過「工作崗位訓練」,由企業安排職場導師即時指導,讓青年在真實工作環境中邊做邊學,逐步養成符合產業需

雲林檢警環破獲一起由營建業者、清除處理機構合作非法棄置營建廢棄物的案件,近日偵結依廢清法等規定,起訴5家法人及39名行為人,聲請沒收犯罪所得逾2.2億元。環境部提醒業者應確實上網申報土石方及廢棄物產出、流向,未經許可提供土地回填、堆置廢棄物

監院要求勞動部檢討,是否開放移工適用勞退新制。勞動部表示,將配合國發會人口及移民政策,持續檢視勞退制度。勞動部表示,適用勞基法勞工無論本國或外籍
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