
遠離登革熱3重點
1、不讓蚊生 清除蚊蟲孳生場所,如花盆、廢輪胎、水槽、 陽台或屋頂易積水處,應定期清掃並回收廢容器。 2、不讓蚊叮 戶外活動多選擇長袖淺色衣褲, 並適當使用防蚊藥品。 3、不讓蚊進 室內關緊紗窗、紗門 使用捕蚊燈或滅蚊用品。

1、不讓蚊生 清除蚊蟲孳生場所,如花盆、廢輪胎、水槽、 陽台或屋頂易積水處,應定期清掃並回收廢容器。 2、不讓蚊叮 戶外活動多選擇長袖淺色衣褲, 並適當使用防蚊藥品。 3、不讓蚊進 室內關緊紗窗、紗門 使用捕蚊燈或滅蚊用品。

案例 自越南來臺工作的阮先生,一次在宿舍内飲用3罐啤酒後,騎乘機車載著友人上路, 行經交岔路口時,不慎撞上小客車。 經警察到場處理,對阮先生施以吐氣酒精濃度測試,結果測得酒精濃度達每公升0.53毫克而違反酒駕。

您知道嗎?爲讓外籍看護工能安心休假、 家庭被照顧者也能享受專業服務, 勞動部提供「聘偏外籍看護家庭短期替代照顧服務計畫」, 讓家庭照護更便利。

案例 夜市擺攤的陳老闆,近期生意很好,缺少幫手,便向附近工廠工作的移工小林詢問,是否可以下班後來幫忙簡單的工作,讓他賺點零用錢,來臺灣工作的小林也想多賺點錢回家鄉, 便在老閆摊位幫忙送餐及收拾的工作, 沒想到陳老闔和移工小林都違法了。



A:不可以 Q:違反者,有什麼處罰? A:1.依道路交通管理處罰條例, 酒測酒精濃度超過規定標準者, 處新臺幣1200元至2400元罰鍰。 2.依刑法將處3年以下有期徒刑, 罰金可到30萬元。 3.違反者將廢止其聘偃許可並限令刑執行完畢後出



勞動部今年新開放海外引進旅宿技術人力,將透過國對國直聘方式,由海外據點協助媒合。部分業者已有興趣提出申請,但據了解原先預定首先開放的菲律賓與臺灣的MOU尚未簽署完成,因此業者建議開放曾來臺的其他國別實習生,對此勞動部尚在研議。 勞動部今年新

行政院推動長照3.0之際,失智症人口持續攀升,已形成不可忽視的高齡海嘯。根據推估,目前全台失智症人口約37萬人,2031年將逾47萬人,2041年更將接近68萬人,立委與失智症團體家屋呼籲衛福部儘速將團體家屋納入長照給支付制度,同時業者表達

勞動部日前發布令釋,針對勞資會議紀錄依照申請次數做調整。台中市政府勞工局提醒,雇主申請「無違反勞工法令證明」申請書已變更,送件前務必確認申請書、勞資會議相關文件是否已做相應的更新。自5月11日起,一律僅受理標註「新版法規」的申請文件,屆時若

五一勞動節連假期間,雇主齊聚凱道表達訴求,其中漁業界反對三年內「移工零付費」承諾,恐將嚴重衝擊產業。農業部長陳駿季5月6日表示,目前正針對所有仲介收費項目進行整體的清單比對,釐清有哪些應該由漁工自行負擔,「若是對移工的服務,移工就要付費」,

營造業重大職災頻傳,過去多由施工廠商承擔防災責任,為強化源頭減災,勞動部預告新訂管理辦法草案,強化業主責任,從設計階段就必須評估風險、編列經費,施工階段持續監督查證;若違反規定導致重大職災最高可處300萬元罰鍰,情節重大可加重處罰。法規公告

5月報稅季即將到來,健保署提醒民眾申報個人綜合所得稅時,114年度健保費和補充保險費可以全額列舉扣除,不受全年保險費扣除額上限限制。綜所稅申報期間,使用財政部「綜合所得稅電子結算申報繳稅系統」,可下載114年度健保費和補充保險費資料,免檢附

勞動部近日發函說明,針對同一雇主旗下合法工廠所聘僱、從事製造工作的移工,若需變更工作場所至尚未完成地方政府核定改善計畫的工廠,已同意在符合條件下,延長調派許可期限1年,最長不得逾116年3月19日。 調派許可期限不得逾116/3/19 由於

現行申聘移工前的國內求才,由於各地就服機構多採臨櫃辦理,預約不易或有塞車情形,近期陸續放寬家庭類移工申請也導致案量大增。為提供移工雇主不限時段、更便利的服務,勞動部從4月28日起開放國內求才登記、申請求才證明可採用網路線上申辦,與臨櫃、郵寄

網路流傳一份「中華民國內政部移民署解除入境限制暨赦免同意通知書」,移民署澄清,該文件非移民署核發,辦理解除管制也不需要費用,行為人已涉及刑法詐欺罪嫌,民眾可向警政署或移民署專勤隊檢舉。 有民眾在臉書社團分享,表示有不肖人士偽造簡易的臺越文對

勞動部25日下午召開跨國勞動力政策諮詢小組第39次會議,拍板多項移工政策調整,其中農業移工分階段擴增2萬人,今年先給於7,000名額,後續依失聯率降低再逐年給7,000名與6,000名。 報告外傭政策 強化配套措施 勞動部勞動力發展署跨國勞

為強化雇主落實法遵之義務、確保勞工自願提繳勞工退休金時雇主責任,勞動部25日公告「勞工退休金條例施行細則」部分條文,新增勞工領月退者可在猶豫期內變更為一次退休金,同時雇主不得拒絕為勞工收取自願提繳退休金(第21條),否則可依法加徵最高1倍的

勞動部115年1月1日推動「育嬰留職停薪照顧彈性化」新制上路,受僱者得以「日」為單位申請彈性育嬰留職停薪,但合併計算不得超過30日,併入2年育嬰留停期間。勞動部指出,受僱者如同時撫育子女2人,子女三歲前以「日」育嬰留職停薪的30日得分別計算

外籍移工因文化習慣、生活作息與國人不同,恐與週遭居民造成衝突。鍾佳濱、莊瑞雄等多名立委提出《產業創新條例》修法草案,放寬產業園區社區用地比率至15%,並限制該用地不得出售供興建住宅使用。經濟部強調,社區用地原本就可做宿舍使用,只要合乎法規,

為鼓勵及肯定企業重視員工價值,營造支持員工的友善職場,勞動部辦理2026年「工作生活平衡獎」優良企業表揚,自即日起報名至2026年4月30日截止,今年表揚將依據企業人數規模分組審查,歡迎企業踴躍參選,打造雇主品牌價值,促進勞資雙贏。 勞動部

國科會3月11日公佈2025年科學園區營運概況。受惠於半導體產業完整的供應鏈優勢,以及在先進技術開發與產能方面持續投入研發及提高產能利用率,三大科學園區去年營業額再創歷史新高,達5.8兆元,較2024年成長21.83%。由去年營運趨勢及今年

為協助企業降低培訓負擔,培育產業所需的專業人才,勞動力發展署北分署推動「青年就業旗艦計畫」,鼓勵企業以「先僱後訓」方式進用15-29歲青年,透過「工作崗位訓練」,由企業安排職場導師即時指導,讓青年在真實工作環境中邊做邊學,逐步養成符合產業需

雲林檢警環破獲一起由營建業者、清除處理機構合作非法棄置營建廢棄物的案件,近日偵結依廢清法等規定,起訴5家法人及39名行為人,聲請沒收犯罪所得逾2.2億元。環境部提醒業者應確實上網申報土石方及廢棄物產出、流向,未經許可提供土地回填、堆置廢棄物

監院要求勞動部檢討,是否開放移工適用勞退新制。勞動部表示,將配合國發會人口及移民政策,持續檢視勞退制度。勞動部表示,適用勞基法勞工無論本國或外籍
Copyright © 2025 恆力國際人力仲介有限公司 版權所有