強化工程業主防災責任 法規預告 給予1年緩衝期 分3階段納管

營造業重大職災頻傳,過去多由施工廠商承擔防災責任,為強化源頭減災,勞動部預告新訂管理辦法草案,強化業主責任,從設計階段就必須評估風險、編列經費,施工階段持續監督查證;若違反規定導致重大職災最高可處300萬元罰鍰,情節重大可加重處罰。法規公告

綜所稅申報軟體 可下載健保繳費資料

5月報稅季即將到來,健保署提醒民眾申報個人綜合所得稅時,114年度健保費和補充保險費可以全額列舉扣除,不受全年保險費扣除額上限限制。綜所稅申報期間,使用財政部「綜合所得稅電子結算申報繳稅系統」,可下載114年度健保費和補充保險費資料,免檢附

國內求才線上申辦系統4/28上線 既有臨櫃、郵寄仍可辦 雙軌並行

現行申聘移工前的國內求才,由於各地就服機構多採臨櫃辦理,預約不易或有塞車情形,近期陸續放寬家庭類移工申請也導致案量大增。為提供移工雇主不限時段、更便利的服務,勞動部從4月28日起開放國內求才登記、申請求才證明可採用網路線上申辦,與臨櫃、郵寄

網流傳解除入境管制假公文疑涉詐 移民署闢謠

網路流傳一份「中華民國內政部移民署解除入境限制暨赦免同意通知書」,移民署澄清,該文件非移民署核發,辦理解除管制也不需要費用,行為人已涉及刑法詐欺罪嫌,民眾可向警政署或移民署專勤隊檢舉。 有民眾在臉書社團分享,表示有不肖人士偽造簡易的臺越文對

勞動部友善職場補助5/31截止 申請企業約增3成

為鼓勵企業營造友善家庭職場、推動工作與生活平衡措施,勞動部表示,115年度「推動工作與生活平衡補助計畫」受理申請至5月31日止,今年共提供7項補助措施,透過部分補助方式,支持企業推動友善員工制度。  勞動部勞動福祉司長黃維琛表示,

勞基法強制退休規定之適用 勞動部發函說明

《中高齡者及高齡者就業促進法》自109年12月4日施行,勞動部積極推動禁止年齡歧視、鼓勵繼續僱用或新聘退休高齡者、放寬定期契約僱用高齡者,排除中高齡者及高齡者就業障礙;勞動部提醒,若雇主聘僱勞工時已知該名勞工超過65歲,不論該名勞工是否曾辦

勞動部:寄養家庭、親屬安置等適用家庭照顧假

勞動部12日發布通函,明確寄養家庭、親屬安置、類家庭之照顧人員適用《性別平等工作法》第20條家庭照顧假規定,勞動部提醒事業單位,受僱者申請家庭照顧假,依性別平等工作法規定,雇主不得拒絕,也不得視為缺勤而影響其全勤獎金等不利對待,違者將處2萬

新北企托補助開放申請 最高500萬元

為協助企業打造更友善的職場環境,減輕勞工家庭照顧壓力,新北市政府勞工局企業托育補助,第二期自即日起至6月15日受理申請。凡雇主新設置托兒設施,勞工局與勞動部均有提供企業育兒補助,最高金額可達500萬元。此外,新北市還推出全國首創的「專業諮詢

普利司通宣布停止新竹廠作業 影響勞工約553名

台灣普利司通股份有限公司11日在官網宣布在台啟動業務轉型,以因應全球營運策略調整及長期市場發展需求,同宣布自2026年5月11日起停止新竹廠生產作業,並結束所有相關製造活動。據了解該廠勞工約553人,其中本國勞工約360名、移工約193名。

立院召開《空污法》修法公聽會 經濟部:增頻繁申請、停工風險

立院衛環委員會11日針對《空污法》修法召開公聽會,經濟部重申修法恐使產業面臨停工風險;影響西部多數電廠、高科技產業相關許可效期;工廠、鍋爐業者可能因燃料遭禁無法營運,仍建議維持現行管理機制。 依據空污法,納管的固定污染源的設置、變更都必須申