

為協助特定工廠補實人力,勞動部先前同意開放6,000名移工配額,採定額開放,提供符合資格的業者申請,全數已在113年至114年分配完畢。經濟部工商輔導中心日前與勞動部共同進行盤點尚未向勞動部辦理引進的移工員額。為讓爭取到的移工配額有效運用,

勞動部近期舉辦一系列「跨國勞動力精進方案」宣導,28日在臺北市針對旅宿業者宣導說明。先前曾傳出菲律賓海外媒合進度卡關,勞動部另外啟動回聘印尼實習生專案,業者可填寫申請意願,將由專人聯繫提供協助,仍依相關程序申請。 跨國勞動力延攬中心說明,跨

外交部長林佳龍先前曾表示欲與史瓦帝尼發展職業訓練、勞務合作,促進技術人才交流。外交部亞西及非洲司長顏嘉良26日表示,目前臺史勞務合作仍處於可行性評估階段;目前已協助史國升級職訓中心為優先目標,勞發署正派員在當地考察。 日前有網友於網路社群上

勞動部提醒雇主,依《勞工職業災害保險及保護法》(災保法)規定,勞工自到職當日起即應辦理職業災害保險加保,若等到發生職災後才補辦加保,不但無法免除責任,仍將面臨罰鍰、追繳保險給付,甚至公布事業單位名稱及負責人姓名。 勞動部勞動保險司長陳美女說

由台灣失能者家庭暨看護雇主國際協會發起的「反對移工來台最高19萬費用全由雇主買單」公共政策提案,5月26日突破5,272人附議,勞動部需要在7月26日前回應。提案內容反對行政院推動的「移工零付費」政策,認為政府以接軌國際公平招募原則為名,卻

勞動部公布最新移工人數統計,至4月底為止全臺移工總數突破88萬人,其中仍屬有效聘僱者約78萬人,聘僱許可失效者跌回9萬9千餘人。製造業移工人數月增近5千人,AI相關行業、金屬製品業、機械設備業呈增加趨勢;疫後菲律賓、印尼移工投入製造業近5萬

外籍幫傭申請資格自4月12日起放寬,連帶各地申請爆量。依規定,雇主聘僱前須先至公立就業服務中心辦理國內求才程序,為提供多元申辦管道,勞動部線上申辦系統已於4月28日起正式上線,高雄市政府勞工局訓練就業中心鼓勵雇主及仲介公司多加利用。 雖然現

僑委會今年編列僑生培育和留用相關經費約12億元,較去年度大幅成長5成,立委關切今年招生目標、如何改善部分科系開班比例偏低。僑委會委員長徐佳青說明,因近年學生人數持續成長墊高補助經費,今年也會加強各校華語師資培育、生活輔導工作,並與相關部會討

近期網路上流傳不少關於「職場霸凌紅線」的討論,包括同事訂雞排沒揪、主管不准請假、在工作群組講同事壞話等情況,究竟是否都算職場霸凌?對此,勞動部提醒,職場中難免會有意見不合或口角衝突,但是否構成職場霸凌,並非單憑個人主觀感受即可認定。 職場霸

為鼓勵及肯定企業重視員工價值,營造支持員工的友善職場,勞動部辦理2026年「工作生活平衡獎」優良企業表揚,自即日起報名至2026年4月30日截止,今年表揚將依據企業人數規模分組審查,歡迎企業踴躍參選,打造雇主品牌價值,促進勞資雙贏。 勞動部

國科會3月11日公佈2025年科學園區營運概況。受惠於半導體產業完整的供應鏈優勢,以及在先進技術開發與產能方面持續投入研發及提高產能利用率,三大科學園區去年營業額再創歷史新高,達5.8兆元,較2024年成長21.83%。由去年營運趨勢及今年

為協助企業降低培訓負擔,培育產業所需的專業人才,勞動力發展署北分署推動「青年就業旗艦計畫」,鼓勵企業以「先僱後訓」方式進用15-29歲青年,透過「工作崗位訓練」,由企業安排職場導師即時指導,讓青年在真實工作環境中邊做邊學,逐步養成符合產業需

雲林檢警環破獲一起由營建業者、清除處理機構合作非法棄置營建廢棄物的案件,近日偵結依廢清法等規定,起訴5家法人及39名行為人,聲請沒收犯罪所得逾2.2億元。環境部提醒業者應確實上網申報土石方及廢棄物產出、流向,未經許可提供土地回填、堆置廢棄物

監院要求勞動部檢討,是否開放移工適用勞退新制。勞動部表示,將配合國發會人口及移民政策,持續檢視勞退制度。勞動部表示,適用勞基法勞工無論本國或外籍
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