

針對即將到來的兒童節與清明節連續假期,勞動部表示,4月4日(星期六)兒童節及4月5日(星期日)清明節均屬國定假日,依《勞動基準法》第37條規定應休假且工資照給。若適逢原訂之休息日或例假,雇主應另行安排補假,並確保勞工權益不受影響。勞動部進一

由於外傭新制將於4月13日開放申請,這次政策設計上對於本國特殊照顧需求的家庭有給予調降每月就業安定費;勞動部1日召開就安基金管理委員會臨時會,會中通過外籍家庭幫傭就業安定費數額表修正案,針對申請點數「達10點」者,每月就安費為2千元,申請點

聘有外看亦可申請 將持續擴充服務 【外勞社記者楊孝慈2026年3月27日報導】台灣正式邁入超高齡社會,而照顧人力短缺,衛生福利部宣布「互助喘息試辦計畫」納入長照3.0,鼓勵家庭照顧者與專業照服員搭配,建立互助照顧新模式。此方案今年在全台16

【外勞社記者劉達寬2026年3月27日報導】環境部資源循環署與國研院合作推出「資源循環」加值課程,將先在北區、中區開班,27日起受理報名。 課程內容包含政策法規、數位轉型、產業4大物料資源循環等內容,並可折抵廢棄物清除、處理專業技術人員在職

降低制度不確定性 提高生育意願 【外勞社記者劉達寬2026年3月27日報導】臺灣少子化危機持續加劇,去年新生兒人數跌破11萬人,今年恐再下探。按現行法規,就業保險針對育嬰留職停薪給付薪資6成的津貼,政府並以公務預算加發2成補助;有立委認為現

外技法規依據已更新 緩衝至3月底 【外勞社記者楊孝慈2026年3月26日報導】雇主申請「無違反勞工法令證明書」相關法令依據已經調整,其中在外國技術人力部分,引用法條有所變更。為確保申請作業的正確性,台中市政府勞工局近期已更新相關文件,並給予

勞動部25日下午召開跨國勞動力政策諮詢小組第39次會議,今天會議通過將高空煙火製造業納入特定製程管理,其核配比率為15%,國內目前僅有2家業者,預估增加移工人力不多。 業者指出,高空煙火製程高度仰賴人力,且作業環境具高溫與爆炸風險,工作性質

為減輕雙薪家庭照顧壓力,政府決定鬆綁外傭申請門檻,只要家中有1名未滿12歲兒童即可申請。對此政策,婦女、教保、移工與地方工會等34個民間團體24日發布聯合聲明,直指政策缺乏事前評估,恐衝擊本國勞動市場、加劇性別與階級不平等,呼籲政府審慎檢討

勞動部24日公布114年全國勞動條件檢查結果,實施勞動檢查共3萬4,705場次,其中查有違反法令情形達7,658場次,其中因工資給付低於法定標準,違反《最低工資法》第5條或《勞動基準法》第21條規定者,共計153件,累計裁罰金額達330萬元

台北市政府日前宣布「育兒減少工時」試辦計畫再加碼。勞動局進一步說明,先前已申請原計畫的企業也適用,若經審核同意補助,涉及金額提高、實際申請人數增加或實施計畫期程變動,可填妥「變動申請表」並檢附相關證明文件。另外,配合實施期間延長至12月31

為改善特定製程(3K)產業工作環境、提升職場安全並促進國人就業,勞動部4日於台大醫院國際會議中心舉辦「特定製程產業工作環境改善合作伙伴啟動」活動,勞動部長洪申翰致詞呼籲,只要企業有意願進行工作環境改善,勞動部一定會全力協助與支持,提升傳統產

台中市政府勞工局4月28日於市政會議進行「115年勞動新制全面啟動助勞資雙贏:保薪資、顧家庭、護勞權共創勞資雙贏」專案報告,將持續主動輔導事業單位了解勞動法令,協助業者落實各項規範,以高風險、高工時為優先對象,進而減少勞資爭議。 台中公司行

第8屆臺歐盟人權諮商於2026年4月24日在比利時布魯塞爾舉行。行政院表示,臺歐盟人權諮商自建立以來,已成為雙方制度化且具實質成效的重要對話平台,不僅有助增進彼此理解與互信,也促進在人權政策與治理經驗上的交流,雙方並同意持續就本次諮商所討論

環境部公告修正「列管毒性化學物質及其運作管理事項」,將甲氧滴滴涕、十氯三環十八碳二烯(得克隆)及2-(2H-苯并三唑-2-基)-4,6-二三級戊基苯酚(UV-328)納入毒性化學物質列管,並同步調整汞與四氯乙烯管理規範,以接軌國際化學品管理

每年4月30日為法定溫室氣體排放量盤查資料的登錄截止日。環境部特別提醒,申報截止在即,無論是過去長期列管的排放大戶,或是去(114)年公告納管需於今年首度申報的擴大盤查對象,務必於限期內完成登錄,若未依期限完成者,將依規定限期補正,逾期仍未

配合5月報稅季到來,勞保局表示,為協助民眾報稅更加輕鬆、省時,已整合被保險人114年度勞工保險(含就業保險、勞工職業災害保險)、農民健康保險(含農民職業災害保險)及國民年金保險繳費資料,提供財政部財政資訊中心,民眾透過網路報稅,系統將自動帶

因應《職業安全衛生法》新增職場霸凌防治專章,預計7月上路,勞動部4月21日預告其附屬法規「職場霸凌防治準則」及「地方主管機關受理最高負責人職場霸凌事件申訴處理辦法」草案,預告期30天,有意見5月21日前提出。 受負責人職場霸凌 向地方政府申

就業金卡制度自107年上路,截至今年1月底,共計核發1萬5,715張,以「經濟領域」佔43.17%最高,「運動領域」僅有0.19%。國發會主委葉俊顯於立法院答詢時表示,目前取得就業金卡者多數為運動員,未來對象不只教練、裁判,也希望將運動科研
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