

勞動部日前發布令釋,針對勞資會議紀錄依照申請次數做調整。台中市政府勞工局提醒,雇主申請「無違反勞工法令證明」申請書已變更,送件前務必確認申請書、勞資會議相關文件是否已做相應的更新。自5月11日起,一律僅受理標註「新版法規」的申請文件,屆時若

五一勞動節連假期間,雇主齊聚凱道表達訴求,其中漁業界反對三年內「移工零付費」承諾,恐將嚴重衝擊產業。農業部長陳駿季5月6日表示,目前正針對所有仲介收費項目進行整體的清單比對,釐清有哪些應該由漁工自行負擔,「若是對移工的服務,移工就要付費」,

營造業重大職災頻傳,過去多由施工廠商承擔防災責任,為強化源頭減災,勞動部預告新訂管理辦法草案,強化業主責任,從設計階段就必須評估風險、編列經費,施工階段持續監督查證;若違反規定導致重大職災最高可處300萬元罰鍰,情節重大可加重處罰。法規公告

5月報稅季即將到來,健保署提醒民眾申報個人綜合所得稅時,114年度健保費和補充保險費可以全額列舉扣除,不受全年保險費扣除額上限限制。綜所稅申報期間,使用財政部「綜合所得稅電子結算申報繳稅系統」,可下載114年度健保費和補充保險費資料,免檢附

勞動部近日發函說明,針對同一雇主旗下合法工廠所聘僱、從事製造工作的移工,若需變更工作場所至尚未完成地方政府核定改善計畫的工廠,已同意在符合條件下,延長調派許可期限1年,最長不得逾116年3月19日。 調派許可期限不得逾116/3/19 由於

現行申聘移工前的國內求才,由於各地就服機構多採臨櫃辦理,預約不易或有塞車情形,近期陸續放寬家庭類移工申請也導致案量大增。為提供移工雇主不限時段、更便利的服務,勞動部從4月28日起開放國內求才登記、申請求才證明可採用網路線上申辦,與臨櫃、郵寄

網路流傳一份「中華民國內政部移民署解除入境限制暨赦免同意通知書」,移民署澄清,該文件非移民署核發,辦理解除管制也不需要費用,行為人已涉及刑法詐欺罪嫌,民眾可向警政署或移民署專勤隊檢舉。 有民眾在臉書社團分享,表示有不肖人士偽造簡易的臺越文對

外籍家庭幫傭新制115年4月13日實施,家中有1名未滿12歲兒童(點數4點)即符合申請資格,這次點數計算除與申請資格有關,也包括承接順位與每月繳交就安費有關,申請點數滿10點者其承接順位第三、四順位,每月就業安定費為2,000元,未達10點

臺印度2024年簽署勞務合作備忘錄,計畫初期以製造業優先,首批引進1千名,5%採直聘。本社日前引述外媒報導,指勞動部派團出訪印度密索藍邦(Mizoram),當地已有數百青年有意願來臺。立委邱鎮軍9日於衛環委員會質詢時關切相關進度,勞動部長洪

台北市政府日前宣布「育兒減少工時」試辦計畫再加碼。勞動局進一步說明,先前已申請原計畫的企業也適用,若經審核同意補助,涉及金額提高、實際申請人數增加或實施計畫期程變動,可填妥「變動申請表」並檢附相關證明文件。另外,配合實施期間延長至12月31

為改善特定製程(3K)產業工作環境、提升職場安全並促進國人就業,勞動部4日於台大醫院國際會議中心舉辦「特定製程產業工作環境改善合作伙伴啟動」活動,勞動部長洪申翰致詞呼籲,只要企業有意願進行工作環境改善,勞動部一定會全力協助與支持,提升傳統產

台中市政府勞工局4月28日於市政會議進行「115年勞動新制全面啟動助勞資雙贏:保薪資、顧家庭、護勞權共創勞資雙贏」專案報告,將持續主動輔導事業單位了解勞動法令,協助業者落實各項規範,以高風險、高工時為優先對象,進而減少勞資爭議。 台中公司行

第8屆臺歐盟人權諮商於2026年4月24日在比利時布魯塞爾舉行。行政院表示,臺歐盟人權諮商自建立以來,已成為雙方制度化且具實質成效的重要對話平台,不僅有助增進彼此理解與互信,也促進在人權政策與治理經驗上的交流,雙方並同意持續就本次諮商所討論

環境部公告修正「列管毒性化學物質及其運作管理事項」,將甲氧滴滴涕、十氯三環十八碳二烯(得克隆)及2-(2H-苯并三唑-2-基)-4,6-二三級戊基苯酚(UV-328)納入毒性化學物質列管,並同步調整汞與四氯乙烯管理規範,以接軌國際化學品管理

每年4月30日為法定溫室氣體排放量盤查資料的登錄截止日。環境部特別提醒,申報截止在即,無論是過去長期列管的排放大戶,或是去(114)年公告納管需於今年首度申報的擴大盤查對象,務必於限期內完成登錄,若未依期限完成者,將依規定限期補正,逾期仍未

配合5月報稅季到來,勞保局表示,為協助民眾報稅更加輕鬆、省時,已整合被保險人114年度勞工保險(含就業保險、勞工職業災害保險)、農民健康保險(含農民職業災害保險)及國民年金保險繳費資料,提供財政部財政資訊中心,民眾透過網路報稅,系統將自動帶

因應《職業安全衛生法》新增職場霸凌防治專章,預計7月上路,勞動部4月21日預告其附屬法規「職場霸凌防治準則」及「地方主管機關受理最高負責人職場霸凌事件申訴處理辦法」草案,預告期30天,有意見5月21日前提出。 受負責人職場霸凌 向地方政府申

就業金卡制度自107年上路,截至今年1月底,共計核發1萬5,715張,以「經濟領域」佔43.17%最高,「運動領域」僅有0.19%。國發會主委葉俊顯於立法院答詢時表示,目前取得就業金卡者多數為運動員,未來對象不只教練、裁判,也希望將運動科研
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