僑委會今年編列僑生培育和留用相關經費約12億元，較去年度大幅成長5成，立委關切今年招生目標、如何改善部分科系開班比例偏低。僑委會委員長徐佳青說明，因近年學生人數持續成長墊高補助經費，今年也會加強各校華語師資培育、生活輔導工作，並與相關部會討

近期網路上流傳不少關於「職場霸凌紅線」的討論，包括同事訂雞排沒揪、主管不准請假、在工作群組講同事壞話等情況，究竟是否都算職場霸凌？對此，勞動部提醒，職場中難免會有意見不合或口角衝突，但是否構成職場霸凌，並非單憑個人主觀感受即可認定。 職場霸

為達簡政便民，彰化縣政府勞工處自5月20日起，辦理外國人離境驗證全面採用線上送件並以電話驗證。勞工處表示，雇主或受委任的仲介公司，應於預定驗證日前7天上傳線上系統相關文件，該處受理後3個工作日內以電話聯繫外國人，完成驗證程序，可減少紙張使用

有關雇主是否可委託仲介代為支付移工來台前的訓練費、證照費及機票費等相關費用，勞動部指出，只要相關國外費用明確、有收據可供查核，且雇主知悉並書面同意由國內私立就業服務機構代為轉付即可，若有爭議發生將查核移工之「外國人入國工作費用及工資切結書」

攬才專法新制今年上路，僑外生畢業後2年覓職居留期無須申請工作許可，僑外生在畢業以前必須向移民署申請轉換居留身分，完成申請者移民署將會在其居留證明確註記不須申請工作許可。若仍在覓職期內的畢業僑外生前來求職，雇主可確認透過居留證核對其身分與居留

年度達183天以上 期限內應結算申報 5月為個人綜合所得稅申報季，外僑於114年度居停留期間合計超過183天且有中華民國來源所得，且未於4月30日前離境者，應於期限內辦理綜所稅結算申報。財政部中區國稅局說明，外僑個人綜所稅申報，依其稅務居民

勞動部推動「跨國勞動力精進方案」，透過本國勞工加薪連動增聘移工機制，獲製造業高度支持。勞動部統計，截至115年4月底止，已有1,699家製造業者提出申請，帶動3,456名本國勞工加薪受惠；另外，旅宿業與商港碼頭業也有26家業者表達引進外國技

外籍移工在台人數持續增長，根據金管會統計，114年度移工匯兌總額已達1,291億元。立委林岱樺日前於立法院財政委員會質詢時點出，現行監理機制存在致命的「24小時時差」，對此她提出「科技監理四箭」的具體改革方案，包括即時串接、身份驗證、金檢透

駐泗水臺北經貿辦事處11日發函當地仲介業者，指出近來文件錯誤明顯增加，除要強業者加強檢查，並將從6月起實施記點停權機制，最嚴重將函送勞動部評估是否續予認可。 泗水辦事處指出，由於近來申請移工簽證文件錯誤明顯增加，嚴重影響移工及雇主權益，要求